Работа по найму, фриланс или собственный бизнес — что лучше выбрать?

Трудовая деятельность бывает разной. Кому-то нравится отработать положенное время, чтобы потом со спокойной совестью отправиться домой. А кто-то наоборот — любит работать из дома в качестве независимого фрилансера, никуда не спеша и ни в чем никому не отчитываясь. Ещё более уникальный вариант — собственное дело. Но что выбрать лучше всего? Вопрос непростой, но вполне решаемый. Нужно просто взвесить все плюсы и минусы каждого варианта и сравнить их со своими приоритетами. Таким образом вам будет легче найти именно своё место, на котором вы сможете себя лучше всего реализовать.

Рабочее место по найму

Для такой работы человек заключает трудовой договор. Это самая простая форма заработка, когда человек просто трудится по полученной специальности до самой пенсии. Такая занятость может быть полной или неполной. Она предполагает работу по графику. Хотя рабочий день может быть ненормированным или со сменным режимом.

Плюсы

В такой работе самым важным аргументом является высокий уровень стабильности. Человек получает аванс и зарплату, отпускные и больничные. КЗоТ защищает интересы сотрудника. Особое рвение, возможно, оценят. Хотя оклад от этого вряд ли изменится. Мотивирует сотрудников перспектива премиальных выплат и движения по служебной лестнице. К преимуществам такого вида трудовой деятельности также можно отнести:

• Соцпакет. На многих предприятиях и учреждениях предусмотрена оплата медицинской страховки, проезда, связи и другие полезные опции.
• Отпуск. Наёмный сотрудник имеет гарантированное право отдохнуть, забыв о работе на целый месяц и получив за это законные отпускные.
• Наличие коллектива. Сотрудников объединяют корпоративы и другие общие дела. Среди коллег находят друзей и даже будущих супругов.
• Повышение квалификации. Это особенно понравится тем, кто любит непрерывно учиться, особенно за счёт работодателя.

Минусы

К сожалению, стандартная работа по найму имеет и ряд недостатков. В частности:

• Сотрудник вынужден находиться на рабочем месте отведённое время, например, с 8:00 до 17:00, с перерывом на обед. Реже случается гибкий график.
• Приходится чётко придерживаться установленного руководством графика отпусков. Это не всегда удобно, если хочется отдыхать со всей семьёй.
• Нужно ежедневно успевать на работу, ездить на общественном транспорте или в своём автомобиле, преодолевая не только километры, но и пробки на дорогах.
• Остаётся мало времени на семью. Вы сможете проводить время с родными только поздними вечерами или по выходным. А ведь у каждого есть ещё и домашние дела.

Выводы

Работу по найму выгодно выбирать тем, для кого важно, в первую очередь, рассчитывать на стабильность, находиться в коллективе, быть уверенным в отсутствии рисков, возможных при свободном плавании.

Работа фрилансером

Эта деятельность связана с выполнением определённых заказов удалённо, в качестве внештатного сотрудника. Фрилансер не заключает трудовой договор с работодателем. В таком случае действуют другие нормативы. Преимущественно на фрилансе подписывается гражданско-правовой договор. Как исполнитель вы можете быть представлены в качестве либо физлица, либо ИП, либо самозанятого сотрудника. При этом заказчик устанавливает техническое задание и дедлайн.

Приятно, что при такой форме занятости нет постоянного работодателя. Точнее он есть, но вы можете выбирать заказчика на свое усмотрение. В любом случае вы не подчиняетесь его графику работы. Но именно необходимость искать новых работодателей и отпугивает потенциальных фрилансеров. Ведь это лишает их уверенности в том, что у них будет стабильный заработок. Конечно, если вы найдёте побольше заказов, то и больше заработаете. Но если найти не удастся ничего, то вам придётся остаться вообще без средств к существованию.

Работая фрилансером, вы можете заработать больше или меньше. Возможна ситуация, когда у вас вообще не будет дохода. К тому же на данном рынке существует свой потолок цен на товары и услуги. Да и время тоже не безграничное. Человек не сможет работать круглосуточно.

Плюсы

Многим очень нравится такой режим работы. На фрилансе их привлекают такие моменты:

• Собственный график, самостоятельное планирование рабочего дня. Вы можете работать днём или ночью, как вам наиболее удобно.
• Отсутствие привязки к офису. Вам не нужно спешить в условную контору. В зависимости от своих предпочтений, вы можете работать из дома или даже из другой страны.
• Организация рабочего дня на свой лад. Вы не теряете время в дороге, больше общаетесь с семьёй, занимаетесь насущными делами или работой — как вам захочется.

Минусы

Этот рай, к сожалению, имеет свою обратную сторону. И если вы не умеете организоваться, взять на себя финансовую ответственность, распланировать все статьи доходов и расходов, то вам действительно придётся туго. Тем более не стоит сразу идти на фриланс, если вы не имеете достаточного уровня компетенции в той сфере, которая вас привлекает. Такой вид трудовой занятости отличается в первую очередь такими сложными моментами:

• Отсутствие вероятности оплаты отпускных. Чтобы отдохнуть, вам придётся откладывать ресурс из заработанных денег.
• Отсутствие больничных. Медицинскую страховку и другие элементы социального пакета вам никто не будет гарантировать.
• Отсутствие обучения за счёт работодателя. Повышение своей квалификации станет только вашей личной ответственностью.
• Отсутствие понимания со стороны родных и близких. Они будут считать, что вы ничего не делаете. Поэтому на вас будут сваливать весь быт.

Выводы

Работа на фрилансе подойдёт тем, кто способен организовать своё время и распределение бюджета так, чтобы при любом раскладе не остаться с пустым карманом. Также на фриланс нужно идти, обладая достаточными навыками в той сфере, заниматься в которой вы планируете.

Собственное дело

Это самый высокий уровень трудовой занятости по многим показателям. Здесь вы не будете ограничиваться потолком по доходу. У вас не будет работодателя, потому что вам самим, вероятнее всего, придётся нанимать необходимый штат. Чем больше сотрудников вы наберёте, тем выше будут ваши заработки. Но всё это должно быть чётко рассчитано с точки зрения производственной и экономической целесообразности.

Плюсы

Если вы планируете заняться собственным делом, то, наверное, чётко понимаете все выгоды, которые из этого можете получить. Преимущества такого вида трудовой деятельности в основном такие:

• Доход. Если вы начинаете своё дело, то в первую очередь для того, чтобы иметь хороший заработок. Кому-то хочется денег на более пристойную жизнь, а кто-то нацелен на громадные доходы. Но если эти моменты вас не интересуют, то бизнес — это не ваш вариант.
• Свобода. Бизнесмен сам для себя начальник. Он может ставить задачи себе и подчиненным, советоваться с ними или решать проблемы на свой лад, принимать во внимание существующие нормы или не считаться с ними. Да и само дело он может выстраивать целиком на собственное усмотрение.
• Успех. Развитие собственного дела нравится людям, которые умеют и хотят решать самые сложные задачи, при этом зарабатывая всё больше денег. Их мотивация — достижение успеха. На этом пути бизнесменов сложности не пугают, а скорее ещё больше раззадоривают.
• Статус. Человек, который смог построить собственный бизнес и обеспечить занятостью определённое количество людей, заслуживает уважения. Именно такие люди поднимают экономику страны. Именно на них ориентируется молодое поколение. Да и просто для окружающих бизнесмен становится авторитетом.

Минусы

Предпринимателю приходится самому выстраивать каждый элемент в организации предприятия. А это формирование штата, подбор кадров, построение графика их работы, не говоря уже о различных производственных моментах. Кроме того:

• Кажется, что бизнесмен только то и делает, что постоянно отдыхает. Но чтобы изначально настроить бизнес на рабочие рельсы, ему приходится практически без сна работать годами на износ. 
• С отдыхом всё сложно, особенно в первое время. Даже отправившись с семьёй в отпуск, если возникнет сложная ситуация в рабочем процессе, он вынужден будет всё бросить и вернуться на место.
• Ещё одна проблема — практически круглосуточное пребывание на связи. А ведь родные обижаются, когда их близкий человек даже на семейном празднике постоянно отвлекается на бесконечные звонки.
• Владелец бизнеса целиком и полностью отвечает как за свою прибыль, так и за доходы своих подчинённых. От него зависят социальные гарантии и его самого, и каждого его сотрудника.

Выводы

Бизнес — удел самых смелых, кто не страшится выйти из зоны комфорта. Если вы видите направление, в котором будете способны обеспечить доход не только себе, но и нанятому коллективу, то вполне можете начать своё дело.

Что же всё-таки лучше?

Для каждого ответ индивидуальный. Перед тем, как сделать выбор, вы можете взвесить все преимущества и недостатки данных направлений. Также вам нужно разобраться с собственными предпочтениями и возможностями. Для этого вы можете воспользоваться информацией из таблицы с главными параметрами такого выбора:

А в общем — нужно быть смелее. Не стоит ждать случая. Хотя бросаться с головой в омут тоже не рекомендуется. Как минимум вы можете начать действовать параллельно, сохраняя работу по найму и развивая свой небольшой бизнес. А дальше время и результаты ваших стараний покажут, какой путь для вас будет более предпочтительным.